導入事例
膨大な時間がかかっていた勤務データの集計を自動化！
多店舗展開をしている小売業のお客様
勤怠就業管理と給与管理の２つのパッケージソフトを連携させる
ためのオリジナルシステムを開発することで、勤怠データチェックのための手間を大幅に削減できた上に、給与計算の間違いもなくなる、という２つの成果を上げることができました。
１．機能概要
パッケージソフトで管理しきれないルールに対応するために
全店舗にタイムレコーダを設置し、就業管理ソフトにて通信で勤怠データを集計する仕組みを導入しました。
しかし、従業員の大多数を占めるパート・アルバイトについて、
店舗毎に勤務時間帯の区切りと単価が違ったり、勤務時間による休憩時間の違い
など、会社の給与・就業規定に合致した処理が、就業管理ソフトの機能のみでは実現不可能であったため、「勤務時間の再集計」と「給与金額の計算」を行う外付けシステムを作成することで解決しました。
利用パッケージソフト：
勤怠就業管理
→
OBC社・就業奉行
給与計算
→
OBC社・給与奉行
２．システム概要
勤怠データと就業データを取込み、勤務時間の再集計と、給与規定に従った金額計算を行い、給与奉行で取込む給与データテキストを作成します。
注） 上記内容は、導入当時の事実に基づいておりますので、パッケージソフトの機能等は現在のものと異なる可能性があります。
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